Тесты для аналитиков: компаниям
Портал нужен в двух случаях: понять уровень кандидата до собеседования и закрыть пробелы в базе у команды. 12 курсов, 1 443 вопросов с объяснениями, три уровня — Джун, Мидл, Сеньор.
Оценка кандидатов
Отбор на вакансию аналитика: уровень виден до очного этапа.
- Каждому кандидату — доступ на 30 дней
- Экзамен по уровню: вопросы по всем курсам, с разбором
- Тесты по темам: SQL, базы данных, статистика, продуктовая аналитика
- Отчёт по кандидату: сколько верно по темам и какой уровень
Отдел до 5 человек
Команде аналитиков нужно проверить базу и закрыть пробелы.
- 5 аккаунтов на год — 3 000 ₽ за человека
- Все курсы и темы, экзамены по уровням
- Сводка по прогрессу команды раз в месяц
- Оплата по счёту, после оплаты — чек НПД
Отдел до 15 человек
Несколько команд или весь отдел аналитики целиком.
- 15 аккаунтов на год — 2 660 ₽ за человека
- Всё из пакета «Отдел до 5 человек»
- Сводка по прогрессу команды раз в месяц
- Ответ на вопросы в течение рабочего дня
Как это работает
- Заявка. Напишите, что нужно: отбор кандидатов или обучение команды, и сколько человек.
- Счёт и оплата. Выставлю счёт на компанию, оплата переводом или картой. После оплаты пришлю чек НПД.
- Доступы. По списку адресов включаю доступ каждому: 30 дней кандидату, год сотруднику. Регистрация занимает минуту, устанавливать ничего не нужно.
- Отчёты. По каждому кандидату присылаю разбор в течение рабочего дня. По команде — сводку раз в месяц.
Что получает компания
- Единая шкала. У каждого вопроса есть метка уровня, поэтому видно, кто тянет на Джуна, а кто на Мидла.
- Темы от базы до продакта. SQL, базы данных, статистика и A/B-тесты, продуктовая и бизнес-аналитика, Python, API, визуализация, Excel, Git, Big Data.
- Разбор каждого ответа. Сотрудник видит, где ошибся и почему, — это и есть обучение, а не просто процент.
- Экзамен по уровню. 20 вопросов по всем курсам: срез уровня за один заход.
- Отчёт для HR. Процент по темам и итоговый уровень — понятная основа для решения по кандидату.
Частые вопросы
Как сотрудники получат доступ?
Пусть зарегистрируются на сайте под рабочей почтой. Пришлите список адресов — включу доступ каждому. Если удобнее, заведу аккаунты сам и пришлю пароли.
Кандидат сможет подсмотреть ответы?
Нет. Разбор открывается после ответа: сначала человек отвечает, потом читает объяснение. Варианты ответа перемешиваются, поэтому выучить последовательность не получится.
Можно оплатить по счёту?
Да. Выставлю счёт на компанию, оплата переводом или картой, после оплаты присылаю чек НПД. Если у вас принят свой договор — подпишу его.
Что входит в отчёт по кандидату?
Процент верных ответов по каждой теме, итоговый уровень — Джун, Мидл или Сеньор — и список тем, где кандидат поплыл. Присылаю письмом в течение рабочего дня.
Заявка
Хватит названия компании и почты — остальное уточню письмом. Отвечаю в течение рабочего дня.